Mengenal Budaya dan Tipe/Jenis Startup

Serba Serbi, Startup & Bisnis / 1 | | 0

Saat ini semua orang yang sering mendengar istilah bisnis startup, tetapi apakah sebenarnya yang dimaksud dengan startup? Secara sederhana, startup adalah usaha yang diprakarsai oleh pendirinya di sekitar ide atau masalah dengan potensi peluang dan dampak bisnis yang signifikan. Seringkali perkembangan sebenarnya dimulai bahkan sebelum itu dengan pencarian ide atau masalah khusus yang layak dipecahkan dan membangun tim pendiri yang berkomitmen selaras dengan visi bersama untuk membuat visi itu menjadi kenyataan.

Tujuan dari pendiri awal adalah untuk membentuk tim pendiri yang berkomitmen dengan keterampilan dan kemampuan yang diperlukan untuk dapat memvalidasi kecocokan masalah atau solusi awal dan kecocokan produk/pasar, sebelum selanjutnya menskalakannya ke perusahaan yang signifikan dan bisnis yang berkelanjutan. Jadi selain proses inovasi itu sendiri, dari ide hingga produk dan model bisnis yang menghasilkan nilai, startup juga perlu memiliki tim pendiri yang kuat dan berkomitmen dan mengembangkan keduanya bersama-sama menjadi bisnis dan organisasi yang tumbuh nyata yang menangkap nilai yang diciptakan sebagai perusahaan besar.

Sebuah perusahaan yang hebat adalah entitas yang mampu menopang diri mereka yang tidak lagi bergantung pada individu atau organisasi lain mana pun, dalam hal apapun termasuk dalam pengetahuan, nilai, strategi, hak kekayaan intelektual (intellectual property rights) dll. Semua ini adalah bagian yang diperlukan tertanam secara permanen pada keberadaannya sedemikian rupa sehingga startup dapat terus beroperasi, meningkat dan membangun nilai bagi pelanggan. Ini juga termasuk kepada pemegang saham, dan pemangku kepentingan utama lainnya, sambil tetap stabil secara finansial dengan nilai solusi dan produk yang diciptakannya.

 

Perbedaan Antara Bisnis Kecil dan Startup

Mengenal Budaya dan Tipe/Jenis Startup
 

Walau sudah menjadi istilah umum, tapi banyak juga yang masih menyangka bahwa startup sama dengan bisnis kecil lainnya. Perbedaan utama antara bisnis kecil dan startup adalah bahwa startup mempunyai tujuan untuk mencapai model bisnis yang terukur, yang memprioritaskan pengumpulan dana sebanyak mungkin untuk mendorong pertumbuhan yang cepat. Sebuah usaha kecil, di sisi lain berusaha untuk menjadi usaha yang berkelanjutan yang dapat eksis secara kompetitif dalam pasar tertentu.

Bisnis kecil yang sukses dapat bertahan selama beberapa dekade, dalam beberapa kasus bahkan dapat mewariskan bisnis dari generasi ke generasi yang menjadi bisnis raksasa. Namun, sebuah startup mungkin berusaha untuk tumbuh untuk memaksimalkan target pasar mereka dan menarik investor tambahan atau perusahaan yang lebih besar untuk membeli atau mengakuisisi mereka di samping juga untuk menumbuhkan brand dan memaksimalkan keuntungan. Ini sering dapat menyebabkan penyebaran kepemilikan dari startup tersebut, yang umumnya tidak akan terjadi pada jenis usaha kecil.

 

Baca Juga  :    Jenis-Jenis Model Bisnis Startup Media yang Perlu Kamu Ketahui

 

Mengenal Budaya Bekerja di Perusahaan Startup

Budaya startup adalah istilah umum yang sering digunakan untuk menggambarkan perusahaan mana pun dengan suasana kerja yang santai, menyenangkan, dan kooperatif. Startup muncul dengan budaya kerja yang tidak lagi kaku dan formal layaknya perusahaan yang biasanya diketahui para pekerja kantor. Bahkan perusahaan startup cenderung lebih santai dan lebih akrab sehingga pekerjaan terasa lebih ringan dan menyenangkan.

Mentalitas budaya startup telah berkembang jauh melampaui perusahaan meski perusahan itu kemudian menjadi perusahaan besar sekalipun. Saat ini, perusahaan seperti Amazon menawarkan fasilitas kepada karyawan mereka seperti aturan berpakaian kasual, lingkungan kerja yang santai, aktivitas rekreasi, dan banyak lagi. Pengusaha seperti ini percaya bahwa tren kantor yang santai dan menyenangkan sebenarnya mengarah pada peningkatan produktivitas, karena karyawan dapat lebih fokus pada pekerjaan mereka daripada mengikuti formalitas.

Fase berikutnya dalam pengembangan budaya startup mungkin membuat komunikasi lebih santai. Struktur komunikasi email-sentris pada masa dot-com sebagian besar digantikan oleh layanan pesan intra-kantor kolaboratif real-time seperti yang lebih akurat mewakili cara kita berbicara dalam percakapan biasa. Inilah kenapa perusahaan startup lebih banyak diminati kalangan muda yang selalu update dan memperhatikan tidak hanya pekerjaan mereka, tetapi juga bagaimana perusahaan tersebut bisa membuat pekerjanya merasa nyaman.

 

Baca Juga  :   Metodologi Lean Startup : Pengertian, Prinsip dan Manfaatnya

 

Tipe/Jenis Perusahaan Startup

Mengenal Budaya dan Tipe/Jenis Startup
 

Sebagian besar, startup lebih dikenal sebagai berbasis teknologi. Namun, startup sebenarnya datang dalam berbagai bentuk dan kini siapa saja yang mempunyai cara berbisnis unik ini, juga disebut startup. Berikut beberapa jenis atau tipe startup yang ada saat ini.

  • Startup yang dapat diskalakan

    Perusahaan yang bergerak di ceruk teknologi sering kali termasuk dalam kelompok ini. Karena perusahaan teknologi memiliki potensi besar, mereka dapat dengan mudah mengakses pasar global. Bisnis teknologi dapat menerima dukungan keuangan dari investor dan tumbuh menjadi perusahaan internasional. Jenis startup ini mempekerjakan pekerja terbaik dan mencari investor untuk meningkatkan pengembangan ide dan skala mereka.

  • Startup yang dapat dibeli

    Dalam industri teknologi dan perangkat lunak, beberapa orang merancang startup dari awal untuk kemudian dijual ke perusahaan yang lebih besar di industri tersebut. Banyak perusahaan raksasa terkenal kemudian membeli startup kecil untuk mengembangkannya dari waktu ke waktu dan menerima manfaat.

  • Startup bisnis besar

    Ancaman bagi perusahaan besar adalah memiliki umur yang terbatas karena preferensi pelanggan, teknologi, dan pesaing berubah seiring waktu. Itu sebabnya bisnis harus siap beradaptasi dengan kondisi baru. Akibatnya, perusahaan harus dapat merancang produk inovatif yang dapat memenuhi kebutuhan pelanggan modern yang cenderung didorong oleh tren.

  • Startup bisnis kecil

    Bisnis ini dibuat oleh orang biasa dan didanai dari pendanaan pribadi. Tipe startup ini tumbuh dengan kecepatan mereka sendiri dan biasanya memiliki situs yang bagus tetapi tidak memiliki aplikasi yang cenderung membuatnya beroperasi di tempat tertentu saja.

  • Startup gaya hidup

    Orang-orang yang memiliki hobi dan passion tertentu biasanya adalah yang membuat tipe startup gaya hidup ini. Pelaku startup gaya hidup mendapatkan keuntungan dengan melakukan apa yang mereka sukai dan jenis ini juga semakin umum ditemukan dimana- mana.

  • Startup sosial

    Startup ini ada meskipun ada kepercayaan umum bahwa tujuan utama semua startup adalah uang. Masih ada perusahaan yang dirancang untuk berbuat baik bagi orang lain, mereka disebut startup sosial. Contohnya termasuk amal dan organisasi nirlaba yang ada karena sumbangan dengan mempunyai tujuan untuk membantu masyarakat.

 

Baca Juga  :   Server Private Cloud untuk Kebutuhan Server Startup yang Lebih Aman & Stabil

 

Kesimpulan dan Penutup

Ada banyak contoh bagaimana startup dapat mengubah lanskap bisnis yang dulu dikuasai oleh bisnis konvensional. Masalah- masalah yang dialami perusahaan atau masyarakat adalah kenapa startup muncul, untuk mengatasi dan menjembataninya. Pengusaha bisnis rintisan membawa ide dan solusi baru untuk membuat masyarakat terus maju, sementara perusahan yang lebih tradisional biasanya berfokus pada memaksimalkan nilai yang ada.

Masyarakat membutuhkan startup dan organisasi tradisional yang sebenarnya bisa saling mengisi. Budaya kerja di startup juga semakin populer karena usaha rintisan lebih identik dengan anak muda yang selalu punya pemikiran lebih maju dengan memanfaatkan teknologi dalam mengatasi permintaan kebutuhan dunia. Tak mengherankan jika bisnis ini mulai muncul dimana dan menjadi tempat kerja pilihan banyak orang.

 

Related Post :