Sebuah perusahaan pasti memiliki sebuah nilai mereka tersendiri yang bisa disebut dengan company value. Dengan memiliki nilai- nilai perusahaan yang ditetapkan tidak hanya menguntungkan keterlibatan karyawan dan bagaimana karyawan berinteraksi dengan organisasi Anda, tetapi juga dapat memengaruhi jika seseorang ingin mendukung bisnis Anda.
Bisa dikatakan kalau nilai-nilai inti perusahaan Anda membentuk lingkungan kerja dan keputusan bisnis yang akan dibuat oleh tim kepemimpinan Anda. Meskipun kebanyakan konsepnya mungkin terdengar seperti jargon perusahaan, nilai-nilai yang ditentukan oleh perusahaan Anda akan dapat membentuk cara Anda membangun tim yang sesuai, menciptakan produk atau layanan yang menjual dan memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan.
Maka dengan begitu, company value merupakan keyakinan mendasar yang dipegang oleh tim Anda. intinya adalah value atau nilai ini menjadi prinsip panduan Anda yang membantu tim Anda bekerja lebih baik bersama menuju tujuan bersama. Mari mempelajari semua seluk beluk mengenai company value yang akan membantu memberikan bisnis Anda sebuah tujuan yang lebih bermakna yang dapat didukung semua orang.
Daftar Isi
Mengenal Apa Itu Company Value
Intinya, nilai-nilai perusahaan Anda adalah sebuah keyakinan, filosofi, dan prinsip yang mendorong bisnis Anda. apa yang menjadi nilai ini kemudian akan mempengaruhi pengalaman karyawan yang Anda serta hubungan yang Anda kembangkan dengan pelanggan, mitra, dan pemegang saham Anda. Analoginya, nilai-nilai perusahaan Anda adalah DNA perusahaan Anda dan nilai ini membantu Anda membedakan bisnis Anda dari pesaing. Itulah mengapa Anda tidak dapat membuat keputusan bisnis penting apa pun tanpa mempertimbangkan company value yang Anda anut.
Namun, memiliki company value perusahaan tidak berarti memiliki rencana komunikasi yang baik seputar nilai-nilai dan prinsip-prinsip yang baik pula. Anda harus benar-benar menghormati nilai-nilai perusahaan Anda dalam segala hal yang Anda lakukan dan memberikan contoh yang tepat bagi karyawan Anda. Ini satu-satunya cara Anda dapat membangun kepercayaan di tempat kerja. Jangan meminta karyawan Anda untuk mengikuti nilai-nilai perusahaan yang telah Anda tetapkan untuk bisnis Anda jika Anda tidak mengikuti dan mengintegrasikannya ke dalam pekerjaan sehari-hari Anda sejak awal.
Baca Juga : Mengapa Memilih Data Center Lokal (Indonesia) untuk Perusahaan / Bisnis
Memahami Manfaat Penerapan Company Value Pada Bisnis/Organisasi
Company value adalah nilai atau standar inti yang memandu cara Anda menjalankan bisnis. Sebuah value meringkas dasar bisnis Anda, mempengaruhi budaya dalam perusahaan dan mendorong bagaimana dan mengapa Anda melakukan sesuatu. Meskipun rencana dan strategi bisnis dapat berubah, nilai inti bisnis Anda biasanya akan tetap sama. Nilai-nilai perusahaan membantu bisnis tumbuh dan berkembang tanpa kehilangan fokus pada apa yang penting bagi mereka.adapun manfaat lain dalam menerapkan company value adalah :
-
Membantu tim membuat keputusan
Nilai-nilai yang baik membantu karyawan Anda memandu setiap keputusan dalam pekerjaan mereka dimana setiap proyek atau aktivitas harus tahan uji nilai. Memiliki nilai yang jelas membantu anggota tim Anda mengetahui apa yang Anda perjuangkan, apa value itu harus diterapkan. Tindakan apa yang dianjurkan dan apa yang harus dihindari, terutama benar di masa-masa sulit.
-
Menyatukan keseluruhan tim
Lebih mudah untuk mengkomunikasikan tujuan yang lebih besar dengan nilai-nilai bersama. Cara ini akan membantu meningkatkan keselarasan tim, mengurangi pemborosan dan keputusan yang tidak efektif, dan dengan demikian meningkatkan kinerja. Tim yang tidak menerapkan nilai-nilai perusahaan bersama memiliki komunikasi yang tidak konsisten, yang menyebabkan kebingungan dan rasa tidak aman. Karenanya, tetapkan nilai-nilai perusahaan yang jelas, konsisten dalam komunikasi, dan selaraskan tim Anda.
-
Meningkatkan motivasi
Tim dengan nilai dan misi eksplisit lebih terlibat dan termotivasi. Ketika Anda tahu apa nilai-nilai Anda, Anda tahu perilaku mana yang menjadi keutamaan. Maka lebih mudah bagi Anda untuk memahami apa saja yang mempengaruhi nilai- nilai perusahaan yang akan membuat Anda merasa lebih aman dan termotivasi untuk bekerja menuju tujuan bersama dalam lingkungan keamanan secara psikologis yang nyaman.
-
Mengkomunikasikan prinsip kepada pelanggan
Pelanggan memilih perusahaan yang mau berbagi nilai-nilai mereka karena nilai inti sebenarnya dapat membantu mendidik pelanggan dan membantu mereka memahami apa yang diperjuangkan perusahaan Anda. Dalam hal ini, pelanggan akan mengasosiasikan diri mereka tidak hanya dengan perusahaan Anda, tetapi dengan tujuan yang yang Anda terjemahkan. Pelanggan seperti itu jauh lebih setia dan akan menyebarkan berita tentang Anda dan tujuan Anda setelah mereka memahami bagaimana nilai yang Anda terapkan.
-
Membantu mencari tim/pekerja yang tepat
Nilai-nilai perusahaan yang jelas dan tegas akan membantu memastikan orang baru yang hendak bekerja dengan perusahaan Anda. Semua nilai-nilai inti memainkan peran penting dalam menarik, merekrut, dan mempertahankan para profesional berbakat yang sesuai dengan jenis dan industri Anda.
Baca Juga : Perbedaan Bos dan Leader dalam Perusahaan dan Bisnis yang Perlu Kamu Ketahui
Tipe atau Jenis Company Value
Ada banyak nilai perusahaan yang berbeda yang dapat diambil maupun diterapkan oleh oleh bisnis dan perusahaan. Biasanya nilai ini dapat digunakan dalam berbagai kombinasi, untuk membantu membimbing perusahaan dalam cara mereka melakukan sesuatu. Jenis nilai perusahaan antara lain:
- Profesional
- Pertanggungjawaban
- Kolaborasi
- Fokus pelanggan
- Perbedaan
- Kualitas
- Kemitraan
- Inovasi
- Integritas
- Kepemimpinan
- Kesatuan tim
- Menghormati
- Pengembangan karyawan, dll.
Baca Juga : Cara Memberikan Apresiasi untuk Karyawan pada Perusahaan dan Bisnis
Contoh Company Value yang Umum
Secara umum tidak ada template untuk mengidentifikasi nilai inti yang sama untuk setiap bisnis. Beberapa bisnis mungkin hanya mengidentifikasi satu atau dua nilai perusahaan yang mereka rasa penting bagi mereka saja dan tidak memaksakan menggunakan nilai lain yang terasa ganjal karena di luar industri mereka. Mungkin contoh sederhana dari sebuah nilai dapat menonjolkan nilai perusahaan mereka sebagai :
- Perusahaan yang berfokus pada layanan pelanggan dengan berusaha untuk melebihi harapan pelanggan saat mengirimkan produk.
- Mengandalkan nilai inovasi, sebuah perusahaan terus mencari cara baru dan lebih baik dalam melakukan sesuatu pada tingkat operasional dan untuk menghasilkan produk baru yang lebih bermanfaat bagi banyak orang.
- Mengandalkan dan menggunakan material dan bahan berkualitas terbaik serta unggul, sebuah perusahaan ingin menyajikan pengalaman penggunaan produk mereka dengan cita rasa premium.
Bisnis lain mungkin mengerti bahwa beberapa nilai perusahaan diperlukan untuk membantu mendorong apa yang dilakukan bisnis mereka dan bagaimana melakukannya. Setiap bisnis berbeda dimana tentu saja memiliki seperangkat nilai inti perusahaannya sendiri baik apakah ini diartikulasikan atau tidak.
Baca Juga : Penyedia Email Gratis (Email Hosting) untuk Perusahaan dan Bisnis Online
Kesimpulan dan Penutup
Nilai sangat penting untuk membangun budaya perusahaan yang kuat, menyelaraskan tim Anda, dan membantu mereka membuat keputusan yang tepat. Namun, eksekusi bahkan lebih penting di sini. Tidak peduli seberapa bagus nilai-nilai perusahaan Anda, pertama-tama, mulailah memimpin dengan memberikan contoh secara langsung, menempatkan nilai yang dianut di atas keuntungan, dan tidak pernah berkompromi.
Anda dapat membuat nilai perusahaan Anda menjadi hal nyata yang akan tetap diterapkan dalam keseharian tim dan bisnis Anda tanpa terkecuali. Jangan lupa untuk menghargai anggota tim Anda karena bersama- sama merangkul nilai-nilai perusahaan. Anggota tim lainnya akan mengikuti, dan Anda akan membuat organisasi yang kuat dan tahan lama jika nila yang Anda pilih diterapkan dengan baik.
