Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas) mengatakan angka pengangguran terbuka yang saat ini mencapai 4,2 persen akan meningkat menjadi 9,2 persen tahun 2020 ini. Suharso Monoarfa selaku Kepala Bappenas dan Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional, mengemukakan proyeksi prediksi tersebut saat rapat kerja bersama dengan Komisi XI DPR RI pada Rabu, 2 September 2020 kemarin.
Selain itu, angka kemiskinan akibat pandemi Covid-19 juga akan meningkat hingga kisaran 9,7 hingga 10,2 persen. Meski sebelum adanya pandemi, angka kemiskinan Indonesia berada pada kisaran yang lebih rendah, yaitu 8,5 hingga 9,0 persen. Sementara itu, data Badan Pusat Statistik (BPS), badan statistik negara, mencatat jumlah penduduk miskin pada Maret 2020 mencapai 26,42 juta jiwa atau 9,78 persen dari jumlah penduduk. Jumlah tersebut mencerminkan peningkatan tahunan 0,37 persen dari Maret 2019.
Suharso juga menyampaikan, pandemi Covid-19 yang melanda perekonomian akan berdampak pada pertumbuhan negatif dalam kisaran -1,1 hingga 0,2 persen. Angka- angka ini tentunya sangat mengkhawatirkan karena dengan begitu maka meningkat pula jumlah penduduk Indonesia yang terkena dampaknya seperti PHK dan pengangguran. Mari simak dan cari tahu bagaimana langkah yang kiranya dapat mengatasi permasalahan pengangguran berikut ini.
Daftar Isi
Pengertian dan Memahami Apa Itu Pengangguran
Seseorang yang dalam keadaan tanpa pekerjaan apa pun belum mencari kerja disebut pengangguran. Para ekonom membedakan antara berbagai jenis dan teori pengangguran yang tumpang tindih, termasuk pengangguran siklis atau Keynesian, pengangguran friksional, pengangguran struktural, dan pengangguran klasik. Beberapa jenis pengangguran tambahan yang kadang-kadang disebutkan adalah pengangguran musiman, pengangguran kelas berat, dan pengangguran tersembunyi.
Meskipun ada beberapa definisi “pengangguran sukarela” dan “pengangguran tidak sukarela” dalam literatur ekonomi, perbedaan sederhana sering diterapkan. Pengangguran sukarela dikaitkan dengan keputusan individu, tetapi pengangguran tidak sukarela terjadi karena lingkungan sosio-ekonomi (termasuk struktur pasar, intervensi pemerintah, dan tingkat permintaan agregat) di mana individu beroperasi.
Dalam istilah ini, banyak atau sebagian besar pengangguran friksional bersifat sukarela karena mencerminkan perilaku pencarian individu. Pengangguran sukarela mencakup pekerja yang menolak pekerjaan berupah rendah, tetapi pengangguran tidak sukarela termasuk pekerja yang dipecat karena krisis ekonomi, pandemi, penurunan industri, kebangkrutan perusahaan, atau restrukturisasi organisasi.
Di sisi lain, pengangguran siklis, pengangguran struktural, dan pengangguran klasik sebagian besar bersifat tidak sukarela. Namun, keberadaan pengangguran struktural dapat mencerminkan pilihan yang dibuat oleh para pengangguran di masa lalu, dan pengangguran klasik (alami) dapat disebabkan oleh pilihan legislatif dan ekonomi yang dibuat oleh serikat pekerja atau partai politik.
Kasus yang paling jelas dari pengangguran tidak sukarela adalah mereka karena lebih sedikit lowongan kerja daripada pekerja yang menganggur bahkan ketika gaji diperbolehkan untuk disesuaikan dan bahkan jika semua lowongan harus diisi, beberapa pekerja yang menganggur akan tetap ada. Ini yang diklasifikasikan dalam pengangguran siklis, karena kekuatan makro ekonomi menyebabkan pengangguran mikro ekonomi, yang dapat menjadi bumerang dan memperburuk kekuatan makro ekonomi tersebut.
Jenis- jenis Pengangguran Berdasarkan Ilmu Ekonomi
Para ahli ekonom memberikan klasifikasi jenis atau tipe pengangguran yang ada untuk mengukurnya. Jadi secara garis besarnya, jenis atau tipe pengangguran adalah :
-
Pengangguran tipe klasik
Pengangguran klasik akan terjadi ketika upah riil (real wage) untuk suatu pekerjaan ditetapkan di atas tingkat kliring pasar yang menyebabkan jumlah pencari kerja melebihi jumlah lowongan yang dibuka atau dicari. Ini adalah tipe atau jenis pengangguran yang paling dasar dan seringnya dapat ditemui dimana saja.
-
Pengangguran siklis
Pengangguran siklis atau Keynesian terjadi akibat kekurangan permintaan dalam perekonomian tapi tidak cukup untuk menyediakan pekerjaan bagi semua orang yang ingin bekerja. Permintaan untuk sebagian besar barang dan jasa turun, lebih sedikit produksi yang dibutuhkan dan akibatnya lebih sedikit pekerja yang dibutuhkan, upah tidak stabil dan tidak turun untuk memenuhi tingkat keseimbangan dan hasil pengangguran
-
Pengangguran struktural
Pengangguran jenis ini terjadi ketika pasar tenaga kerja tidak dapat menyediakan pekerjaan bagi setiap orang yang menginginkannya karena ada ketidaksesuaian antara keterampilan pekerja yang menganggur dan keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan yang tersedia. Pengangguran struktural sulit dipisahkan secara empiris dari pengangguran friksional, kecuali pengangguran itu berlangsung lebih lama. Seperti halnya pengangguran friksional, stimulus sisi permintaan sederhana tidak akan bekerja untuk menghapus jenis pengangguran ini dengan mudah.
-
Pengangguran friksional
Periode waktu antara pekerjaan di mana seorang pekerja mencari atau bertransisi dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya, kadang disebut pengangguran masa pencarian dan bisa sukarela, berdasarkan keadaan individu yang menganggur tadi. Pengangguran friksional terjadi karena pekerjaan dan pekerja bersifat heterogen, dan ketidaksesuaian dapat terjadi antara karakteristik penawaran dan permintaan. Ketidaksesuaian itu dapat terkait dengan keterampilan, pembayaran, waktu kerja, lokasi, industri musiman, sikap, selera, dan banyak faktor lainnya. Pendatang baru (seperti siswa yang lulus) dan yang kembali lagi (seperti mantan ibu rumah tangga) juga dapat mengalami pengangguran friksional.
-
Pengangguran tersembunyi
Statistik resmi sering kali meremehkan tingkat pengangguran karena pengangguran tersembunyi atau tertutup. Yaitu pengangguran calon pekerja yang tidak tercermin dalam statistik pengangguran resmi karena bagaimana statistik dikumpulkan. Di banyak negara, hanya mereka yang tidak memiliki pekerjaan tetapi secara aktif mencari pekerjaan atau memenuhi syarat untuk mendapatkan tunjangan jaminan sosial yang dihitung sebagai pengangguran. Mereka yang telah berhenti mencari pekerjaan dan terkadang mereka yang mengikuti program pelatihan ulang pemerintah tidak secara resmi dihitung sebagai pengangguran meskipun mereka tidak bekerja.
-
Pengangguran Jangka Panjang
Didefinisikan dalam statistik Uni Eropa sebagai pengangguran yang berlangsung lebih dari satu tahun (sementara pengangguran yang berlangsung selama dua tahun didefinisikan sebagai pengangguran jangka sangat panjang). Biro Statistik Tenaga Kerja Amerika Serikat (BLS), yang melaporkan tingkat pengangguran jangka panjang saat ini sebesar 1,9 persen, mendefinisikannya sebagai pengangguran yang berlangsung selama 27 minggu atau lebih. Pengangguran jangka panjang merupakan salah satu komponen dari pengangguran struktural yang mengakibatkan pengangguran jangka panjang ada di setiap kelompok sosial, industri, pekerjaan, dan semua jenjang pendidikan.
Baca Juga : Profesi Developer : Job Deskripsi, Tugas, Kualifikasi, dan Tanggung Jawabnya
Penyebab Pengangguran di Indonesia dan Secara Global
Menurut data dari sebuah artikel dari Peace Child International, dada tahun 2013 silam terdapat 23.941 perusahaan industri skala besar di Indonesia. Namun, banyaknya perusahaan Indonesia belum cukup menampung dan menekan angka pengangguran. Dengan demikian, jumlah pengangguran muda dan lulusan pengangguran di Indonesia semakin meningkat.
Berdasarkan fakta di lapangan, tingginya angka pengangguran di Indonesia disebabkan oleh kurangnya akses pendidikan, kurangnya kesempatan untuk berkembang, ketidakmampuan bersaing dan kurangnya keterampilan. Berdasarkan data UNESCO, terdapat 113 miliar anak dan remaja di seluruh dunia yang putus sekolah setiap tahun, dan 97% di antaranya berada di negara berkembang.
Data dari PBB menunjukkan bahwa 40% pengangguran di dunia adalah kaum muda. Di Indonesia, Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) menyatakan bahwa 50% penganggur adalah lulusan baru. Tingginya angka anak-anak dan remaja yang putus sekolah secara langsung berkontribusi pada tingginya angka pengangguran muda di Indonesia. Pentingnya pendidikan tidak hanya untuk membantu manusia menjadi manusia yang utuh, tetapi juga untuk mempersiapkan mereka dengan pengetahuan dan keterampilan untuk berkembang.
Tetapi saat ini tentunya data tersebut semakin berkembang tidak hanya di Indonesia saja namun di seluruh dunia secara umum. Ini disebabkan adanya pandemi yang memaksa Indonesia dan hampir seluruh negara di dunia memberlakukan lockdown atau pembatasan sosial yang berdampak dan mempengaruhi roda ekonomi yang berakhir dengan naiknya tingkat pengangguran global.
Baca Juga : Profesi Content Writer : Job Deskripsi, Tugas, Kualifikasi, dan Tanggung Jawabnya
Cara dan Solusi Mengatasi Pengangguran
Pengangguran bisa diselesaikan jika direncanakan dengan baik oleh masing- masing negara sejak awal. Beberapa cara yang mungkin dilakukan pemerintah dan masyarakat untuk bekerja sama dalam mengatasi pengangguran jangka panjang adalah :
- Menjamin stabilitas politik
- Meningkatkan standar pendidikan
- Pengendalian pertumbuhan penduduk di negara tersebut
- Peluncuran program pemberdayaan baru
- Mendorong wirausaha / kewirausahaan
- Memastikan akses ke pendidikan dasar
- Mengurangi usia pensiun
- Hindari kemalasan
- Menjadi kreatif, positif dan kompetitif
- Bersikap positif untuk menghentikan pengangguran.
Baca Juga : Profesi Sales Marketing : Job Deskripsi, Tugas, Kualifikasi, dan Tanggung Jawabnya
Kesimpulan dan Penutup
Pengangguran alami adalah perhatian utama di negara mana pun dan karenanya fokus pada hal itu penting untuk menyelamatkan negara dari kemerosotan ekonomi. Karena pengangguran mempengaruhi setiap individu di negara ini, pemerintah membutuhkan kondisi ekonomi dan pemeliharaan yang layak. Pemerintah harus bersiap mengambil langkah yang tepat di saat resesi yang berujung pada pengangguran.
Solusi pengangguran untuk masalah pengangguran juga disebutkan dan karenanya pengangguran merupakan aspek yang harus dipusatkan oleh semua warga negara. Pengangguran adalah krisis besar dan dapat mengubur kondisi ekonomi seluruh bangsa dan karenanya mengikuti prosedur yang benar adalah wajib. Orang-orang yang tidak menyadari dampak hebat dari pengangguran dapat mulai mencari tahu dan bekerja untuk membangun negara yang bebas dari pengangguran.
